新卒者のみなさまへ

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当社のご紹介

ご本人もご家族も幸せに暮らして欲しい
それが私たちの願い。

私どもは、この仕事を『ご利用者とそのご家族へ、満足を提供する』サービス業と考えております。

東日本福祉経営サービスグループは、介護事業所の開設・運営を通じて、介護の悩みを抱えていらっしゃるお客様のサポートをさせて頂いています。2002年に会社を設立し、2004年に『介護付有料老人ホーム/ハートフルケア新通』と『デイサービスセンター新通』を新潟県新潟市西区に開設以来、新潟・関東を合わせて、現在約50の事業所を運営致しております。
これからも『ご本人も、ご家族も幸せに暮らしてほしい。それが私たちの願い。』という思いのもと、企業理念・運営理念を一人でも多くのお客様へお届けするために、私たち一人ひとりが考え、お客様と向き合い、行動していきたいと考えております。

会社名株式会社東日本福祉経営サービス
設立2002年10月
代表取締役五十嵐 豊
従業員数約630名
資本金9,000万円
本社〒950-0150
新潟県新潟市江南区下早通柳田2-2-17
東京オフィス〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町1-3-9 茅場町MYビル

募集要項

応募職種介護職
仕事内容事業所にて介護業務を行っていただきます。
・入居者様、ご利用者様の食事、入浴、排せつの介助全般
・介護記録作成、システム入力
・各種行事やレクリエーション企画と運営
・介護用品等の物品管理
・施設内業務全般
募集対象大学卒・短大卒・専門学校 当年度卒業見込み
募集学部・学科全学部・全学科
給与関東地区 233,000円
新潟地区 195,000円
※処遇改善加算手当、夜勤手当(5回分)含む
昇給年1回(4月)
※入社1年経過後
賞与年2回(7月、12月)※決算賞与支給実績あり
勤務地新潟県・東京都・埼玉県・千葉県の各事業所
※通勤可能範囲内での配属
勤務時間実働8時間勤務(休憩60分)
シフト制(早番・日勤・遅番・夜勤)
諸手当通勤手当 夜勤手当(5,000円/回) 資格手当 処遇改善加算手当 年末年始手当
休日・休暇休日:年間108日 月9日
有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生休日社会保険完備
資格取得支援制度
永年勤続者表彰制度
制服貸与
労働組合加入

先輩スタッフメッセージ

実際に働いている先輩からのメッセージです

  • 機能訓練指導員

    この仕事のやりがいは入居者様一人ひとりに合う訓練計画を立て、それをもとに行った訓練で良い結果が出たときや喜んで頂けたときです。

    • 専門職
    • ル・レーヴ大宮北
  • 管理者

    指導教育する立場である私自身は、職員のお手本となれるよう日々学び、常日頃、接遇面に気を付けております。

    • キャリアアップ
    • ローベル西荻窪
  • 介護職員

    ご入居者様やご家族様にも喜んでいただけるような介護士になりたいと思います。

    • 新卒入社
    • リーシェガーデン和光
  • 看護師

    ご入居者様に感謝された時は、本当にこの仕事をやっていて良かったと感じます。

    • 専門職
    • ローベル西台
  • 統括施設長

    職員の頑張りが評価され、入居者様も満足いただけることは管理者として最高に嬉しい瞬間です。

    • キャリアアップ
    • ハートフルケア長岡美沢しなの館
  • 施設長

    頑張りを認めてくれて、やる気があればキャリアアップができる会社です。

    • キャリアチェンジ
    • ル・レーヴ狭山さくら館
  • 施設長

    仕事をする上で意識していることは『職員の”和”』です。

    • キャリアアップ
    • ハートフルケア亀田向陽
  • 訪問介護ヘルパー

    仕事以外でも前向きになれ、仕事、プライベートどちらも無理することなく両立できています。

    • 選べる働き方
    • 江南ケアプラザ
  • 生活相談員

    介護職員として従事していた期間が長かったので、生活相談員になって仕事の幅が広がりました。

    • 専門職
    • ハートフルケア新通
  • 介護職員

    新しい職員を支えてあげられる先輩になれるように、日々心身共に精進したいと考えています。

    • 新卒入社
    • ショートステイ松明
  • 介護職員

    未経験ではありましたが高齢者の役に立つことが出来る、介護業界に挑戦しようと決意しました。

    • 未経験
    • ハートフルケア見附
  • 生活相談員

    会社では「介護福祉士国家試験対策セミナー」が開催され、合格に向けての受験勉強をサポートしてくれます。

    • 研修制度活用
    • ル・レーヴ狭山さくら館
  • ケアマネジャー

    声をかけ、悩みや不安があれば一緒に考え、子育てしながらでも働きやすい環境を、作り続けていきたいと思います。

    • 福利厚生
    • ル・レーヴ南浦和
  • ケアマネジャー

    自然と仕事が出来るケアマネジャーになれるよう、
    日々精進しております。

    • 未経験
    • リーシェガーデン和光居宅
  • サービス提供責任者

    東日本福祉経営サービスは長く働ける職場です。

    • 新卒入社
    • ときめきケアプラザ
  • 課長代理

    「ありがとう」と言っていただくと、私自身の生き甲斐にも繋がっています。

    • キャリアアップ
    • 新潟運営本部
  • 課長代理

    研修に参加してくれた職員の成長が、私のやりがいの一つです。

    • キャリアアップ
    • 人事・総務部(研修担当)
  • 東京運営本部課長

    どんな方にもチャンスがあり、スキルアップ・キャリアアップが可能な会社です。

    • キャリアアップ
    • 東京運営本部
  • 営業本部課長

    お客様のためになることは前向きに応援してくれる会社です。

    • キャリアチェンジ
    • 営業本部
  • 介護職員

    介護福祉士を目指すことは、自分自身もお客様も笑顔が増えていくと思います。

    • 研修制度活用
    • ときめきケアプラザ

研修制度について

介護の技術とお客様に対応する接遇力を高める研修の他、それぞれの立場や職種、目指すキャリアに応じて、社員一人ひとりが自己成長を図る事ができるよう、各種研修制度を取り入れております。
※現在、集合研修はリモートにて実施しております。

福利厚生について

施設をご利用する皆様に満足するサービスを提供するには、私たち社員自身が心身ともにベストな状態であることが必要です。
東日本福祉経営サービスは、社員が健康かつ快適に働くために、様々な仕組みや設備などの環境整備に取り組んでいます。

主な福利厚生

  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与、労働組合加入
  • 育児・介護休業制度あり
  • 年末年始手当
  • 決算賞与支給実績有り
  • 社会保険完備