スタッフ紹介

病棟から有料老人ホームへ転職した理由を教えてください。

学校卒業後は病棟に勤務し、高齢者医療の現場で看護師としての基礎を身につけました。その後、看護師として経験を重ねる中で、ご入居者様やご家族様とより深く関わり、その方の生活に寄り添った看護がしたいと考えるようになりました。

有料老人ホームは、医療を提供するだけでなく、ご入居者様の毎日の生活を支える場所です。ご入居者様一人ひとりと継続的に関わりながら、その方らしく安心して過ごせるよう支援できることに魅力を感じ、ローベル西台へ入職しました。

病棟で培った高齢者看護の知識や経験を活かしながら、生活の場により近いところで看護を行えることに、大きなやりがいを感じています。

現在のお仕事の内容を教えてください。

主な仕事は、ご入居者様の服薬管理や食事・健康状態の管理、医師による往診のサポートなどです。日頃からご入居者様と会話をしながら、表情や体調、食事の様子などに変化がないかを確認しています。

ご入居者様の状態を把握するためには、数値や目に見える症状だけでなく、普段とのわずかな違いに気づくことが大切です。そのため、ご本人とのコミュニケーションを大切にするとともに、介護職員をはじめとする多職種とも情報を共有しながら、健康管理を行っています。

ご入居者様が安心して生活を続けられるよう、医療と介護の両方の視点を持って支えることが、施設看護師の大切な役割だと考えています。

どのようなときに、仕事のやりがいを感じますか？

人生の大先輩であるご入居者様と関わる中で、日々多くのことを教えていただいています。看護師としての知識や技術だけでなく、人との向き合い方や考え方を学ぶことも多く、自分自身が人として成長できることに、やりがいを感じています。

ご入居者様との会話や日頃の様子から小さな変化を感じ取り、これまで培ってきた知識や経験を活かして対応できたときは、看護師としての役割を実感します。

その結果、ご入居者様から感謝の言葉をいただいたときは、本当にこの仕事をしていて良かったと感じます。ご入居者様一人ひとりと継続的に関わり、その方の生活を近くで支えられることは、施設看護師ならではの魅力だと思います。

職場の雰囲気と、仕事をするうえで大切にしていることを教えてください。

ローベル西台の雰囲気を一言で表すと、「アットホーム」という言葉がぴったりです。幅広い年代の職員が働いており、職種や年齢に関係なく、声をかけ合いながら仕事に取り組んでいます。

職員一人ひとりが、より良い施設にしていきたいという思いを持っているため、施設会議での意見交換も大切にしています。それぞれの専門的な視点から意見を出し合い、ご入居者様にとってより良い支援につなげています。

もう一つ大切にしているのは、笑顔を絶やさないことです。職員の表情や態度は、ご入居者様の安心感にもつながります。どのようなときでも明るい気持ちと自信を持ち、笑顔で接することを心掛けています。

今後の目標をお聞かせください。

施設全体のサービスをより良いものにするためには、職員一人ひとりが目標を持ち、知識や技術を高めていくことが大切だと考えています。

私が特に関心を持っているのは、終末期ケアです。ローベル西台では看取りケアも行っているため、ご入居者様が最期までその方らしく、穏やかに過ごせるよう、より専門的な知識と技術を身につけたいと思っています。

今後は終末期ケアについてさらに学びを深め、認定看護師の資格取得を目指したいと考えています。ご入居者様やご家族様に安心していただける看護師になれるよう、これからも経験を積み重ねていきます。