ケアマネジャー
福利厚生 | ル・レーヴ南浦和
ル・レーヴ南浦和のオープニングスタッフとして入社。入社後に出産を経験し、その後は育児と仕事を両立しながら、ル・レーヴ南浦和を支え続け、現在はケアマネジャーに従事し、勤続15年目。
ケアマネジャーとしてご入居者様のアセスメント、介護計画の作成、家族対応などを行っております。また、実際に自ら介護業務を行う事で、ご入居者様の介護方法や問題点などを把握し、各職種間で話し合いも行っております。また、ご入居されている方々が、笑顔で元気に過ごしていただけるような環境に整え、支援させていただいております。仕事のやりがいは、日々、人と人とのふれあいを通して、学ぶことが沢山あるところです。ご利用者様から暖かい感謝の言葉を頂いた時は「頑張ろう!」と活力が湧いてきます。
出勤時、退勤時、上手くオン・オフを切り替えられるようにし、自分の仕事の1日のスケジュール管理ができるように心掛けております。自分のやるべき仕事の優先順位をつけて、「今日やること」「何時までにこの仕事を終わらせる」などを紙に書き出し、効率よく仕事ができるようにしています。施設を出た時点で仕事モードをオフに切り替え、家に帰ってからは、家事をしながら、子供達それぞれと、今日の出来事をお話しします。私は特に家族と過ごす時間を大切にしております。親が子供達を支えているかもしれませんが、自分自身も家族に支えられております。家族の協力や支えがあるので、全力で仕事に取り組めております。様々な方々に対する、感謝の気持ちを大切にしております。
ル・レーヴ南浦和のオープンと共に入社し、上司や同僚に恵まれ、出産の際は、産休育休を活用させて頂きながら、今に至ります。入社当時は子供も小さかった為、体調を崩しがちで周りの方々にフォローして頂きました。子育てをしながら仕事を続けることは、これ以上は難しいと思う事が多かったのですが、上司から常に声をかけていただき、子育てをしながら働ける環境を用意していただけました。現在、当社では子育てをしながら頑張っている職員がたくさんいます。私が上司にしていただいたように、声をかけ、悩みや不安があれば一緒に考え、子育てしながらでも働きやすい環境を、作り続けていきたいと思います。また、ご利用者の方々が笑顔で過ごせるよう、これからも頑張っていきます。