2022年度　新卒の新入社員が入社いたしました!!

2022年度 新卒の新入社員4名が入社いたしました!!

4月1日（金）は関東と新潟本社をリモートで繋ぐ、オンライン入社式が行われました!!
新潟本社にて五十嵐社長より、新入社員お一人お一人の辞令をお読みいただき、関東で大谷常務取締役から本人に辞令をお渡しいただきました。

入社初日となる入社式は、皆さんとても緊張されておりました（笑）

入社式後、新卒入社の新入社員は、一般採用入社の皆さんと一緒にウエルカム研修に参加し、会社設立の思いや、運営方針や取組み、介護に関する考え方、接遇マナー等を学びました。

そして、4月4日～7日の4日間、新卒入社の新入社員4名は新卒者向け研修を受講いたしました。
この4日間は、介護職員として働く為の知識や、介護の基礎技術、社会人としてのビジネスマナー、接遇マナー等を、座学とロールプレイを交えながら学びました。

4日間の新卒者向け研修が終わった翌日からは、ジョブローテーション（現場研修）がスタートいたしました。

当社のジョブローテーション研修は、半年の間、様々な事業所での介護業務を経験し学びます。
併せてこの期間内に、研修の一環として、仕事時間内に外部スクールでの初任者研修資格取得を目指します。資格取得にかかる費用は会社で全額負担いたします♪

ジョブローテーションを終える頃には、資格を取得し、色々な事を学び、社会人として介護職員として、大きな成長が望める事でしょう!!
皆さん!!
東日本福祉経営サービス4名の新入社員をどうぞよろしくお願いいたします✌

ちなみに・・・
今年も新卒入社の新入社員は『心の糧ノート』を活用しております。※今の心境や思いを綴っていただくノートです。

心の糧ノートには、同期入社の仲間達からのメッセージも記載されております。
今後、この心の糧ノートは、当社で活躍する皆さんの『自分の糧』となる事でしょう・・・😊

東日本福祉経営サービス　人事・総務部